工作職責(zé)概述:
1、體系建設(shè):匹配業(yè)務(wù)發(fā)展與實(shí)際運(yùn)作,主導(dǎo)管理體系如制度、流程、規(guī)范等的建設(shè)、推行與優(yōu)化, 監(jiān)督崗位職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
2、費(fèi)用預(yù)算:統(tǒng)籌年度費(fèi)用預(yù)算管理及動(dòng)態(tài)監(jiān)控,按費(fèi)用類別拆解至月,跟進(jìn)并審核費(fèi)用支出,結(jié)合采購、能耗控制等措施;
3、資產(chǎn)管理:建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬,主管辦公設(shè)備、低值易耗品、員工福利等行政物資的申購、存放、維護(hù)、使用及調(diào)撥,定期開展物資盤點(diǎn);
4、材料撰寫:主導(dǎo)各類文件材料的撰寫,涵蓋計(jì)劃方案、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)報(bào)告、通知請示等;
5、活動(dòng)組織:協(xié)同各部門共同主導(dǎo)年會(huì)、節(jié)日福利會(huì)、員工大會(huì)、客戶選品會(huì)等多樣化團(tuán)建/商業(yè)活動(dòng)的全案策劃與落地執(zhí)行;
6、商務(wù)接待:接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)/重要賓客、政府人員的蒞臨調(diào)研,溝通確認(rèn)行程安排,提前規(guī)劃日程路線并通知關(guān)聯(lián)部門聯(lián)絡(luò)人,協(xié)同完成接待。;
7、檔案管理:收集整理各階段產(chǎn)生的文檔、資料、圖紙,不定期進(jìn)行分類及更新,落實(shí)文件的登記;
8、后勤支持:主管環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、職場秩序等后勤保障工作的抽檢與改善,營造干凈整潔的工作環(huán)境;
9、政府外聯(lián):走訪政府工作人員,相關(guān)的客戶等接待工作、客情維護(hù)工作、公司所有證件的年檢、申辦的資料申請、報(bào)送,流程工作;
任職條件概述:
1.本科以上學(xué)歷,五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)厝宋沫h(huán)境、政府辦事流程,政府對企業(yè)各項(xiàng)政策,有維護(hù)接待工作優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5.具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;