崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌公司行政制度、流程的制定與優(yōu)化,確保高效合規(guī)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)采購與維護(hù),保障后勤服務(wù)(如宿舍、食堂、安保等);
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外客戶接待,主導(dǎo)各項對外接待工作,保障各項接待工作有序完成;
4.推動企業(yè)文化建設(shè),策劃員工關(guān)懷活動(如年會、生日會、團(tuán)隊建設(shè)),提升團(tuán)隊凝聚力;
5.主導(dǎo)跨部門協(xié)作,優(yōu)化內(nèi)部溝通機(jī)制,提升行政服務(wù)響應(yīng)效率;
6.編制年度行政預(yù)算,控制辦公費(fèi)用,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,降低運(yùn)營成本;
7.統(tǒng)籌證照辦理、年審及政府關(guān)系維護(hù),確保公司合規(guī)運(yùn)營;
8.監(jiān)督安全生產(chǎn)制度執(zhí)行,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練,落實勞動保護(hù)措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上中大型制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,熟悉新能源或化工行業(yè)者優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對接政府及外部機(jī)構(gòu);
4.熟練使用辦公軟件,擅長預(yù)算編制與成本分析;
5.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)型企業(yè)環(huán)境;
6.具備創(chuàng)新意識,能結(jié)合公司發(fā)展階段提出優(yōu)化方案。