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大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬國有企業(yè)。大連康養(yǎng)集團養(yǎng)老服務(wù)有限公司是康養(yǎng)集團全資子公司，主要從事集團公司養(yǎng)老板塊服務(wù)運營管理，秉承普惠性與生活型養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮國企資源優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用。 葵英頤養(yǎng)院照護組組長崗位職責(zé)：（薪資范圍：7000-9000元） 1.負責(zé)機構(gòu)養(yǎng)老照護質(zhì)量管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2.負責(zé)全面護理人員業(yè)務(wù)、禮儀培訓(xùn)、定期進行業(yè)務(wù)考核； 3.組織實施護理計劃，定期檢查，及時總結(jié)，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量； 4.掌握機構(gòu)護理情況，組織完善護理工作制度及管理規(guī)范； 5.處理護理工作中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位條件： （一）基本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)； 2.誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和個人品行； 3.富有愛心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)； 4.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進?。?5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性； 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件； 7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。 （二）具體條件 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護理、養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有醫(yī)護相關(guān)技能和相關(guān)證書者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老護理，從事醫(yī)療、養(yǎng)老等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.年齡要求：年齡不超過50周歲。 4.具有一定的溝通能力和管理能力；熱情、真誠、耐心、有親和力，有責(zé)任感、敬業(yè)奉獻；有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和較強的的服務(wù)意識。 （三）凡有下列情形之一，不具備報名資格 1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的； 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的； 3.處于受處分期間或者未滿影響期限的； 4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的； 5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。 福利待遇： 五險一金 采暖費補貼 帶薪休假 工作餐 節(jié)日慰問 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補貼 健康體檢 團建活動 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn) 補充說明： 合則約見。