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康復(fù)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)

1-2萬(wàn)
  • 大連中山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

國(guó)有企業(yè)
大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是大連市屬國(guó)有功能類(lèi)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),成立于2022年8月8日。集團(tuán)聚焦民生服務(wù)領(lǐng)域,構(gòu)建"養(yǎng)老服務(wù)+康復(fù)醫(yī)療+殯葬服務(wù)"三位一體的全生命周期產(chǎn)業(yè)體系,致力于打造覆蓋康養(yǎng)服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。 旗下大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)康復(fù)醫(yī)院秉承集團(tuán)"愛(ài)在康養(yǎng),服務(wù)至上"的工作理念,立足"為中國(guó)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)大連力量"的宏偉愿景,堅(jiān)持"誠(chéng)敬仁愛(ài),守正創(chuàng)新,臻善致遠(yuǎn)"的價(jià)值觀。 醫(yī)院定位為二級(jí)康復(fù)醫(yī)院,一院多區(qū)布局,致力于提供全面康復(fù)醫(yī)療服務(wù)能力,打造重癥醫(yī)學(xué)、消化內(nèi)鏡、中醫(yī)、老年病、營(yíng)養(yǎng)、高壓氧、血液透析、健康管理等特色???。 重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)、重癥康復(fù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、疼痛康復(fù)、老年康復(fù)、殘疾康復(fù)、心理康復(fù)等康復(fù)醫(yī)學(xué)亞專業(yè),以現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)為核心,結(jié)合傳統(tǒng)中醫(yī)治療,為大連市民提供優(yōu)質(zhì)高端的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。 康復(fù)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理工作,制定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期總結(jié)分析護(hù)理質(zhì)量。 2. 監(jiān)督落實(shí)護(hù)理核心制度,確保護(hù)理操作規(guī)范、安全。 3. 組織危重患者護(hù)理查房,指導(dǎo)疑難病例護(hù)理方案的制定與實(shí)施,提升??谱o(hù)理水平。 4. 定期檢查護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 5.合理排班與調(diào)配護(hù)理人力資源,保障臨床護(hù)理工作有序開(kāi)展。 6. 負(fù)責(zé)護(hù)士績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)護(hù)理骨干人才。 7. 處理患者及家屬的投訴與建議,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)良好護(hù)患關(guān)系。 8. 督導(dǎo)健康教育實(shí)施,確?;颊呒凹覍僬莆占膊∽o(hù)理知識(shí)。 9. 組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及應(yīng)急演練,提升專業(yè)能力。 10. 負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士的臨床帶教與管理,完成教學(xué)任務(wù)。 11. 管理科室護(hù)理耗材、藥品、設(shè)備的請(qǐng)領(lǐng)與使用,降低物資浪費(fèi)。 12. 落實(shí)院感防控措施,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,杜絕院內(nèi)感染。 13. 制定科室護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,組織突發(fā)事件的緊急處理與上報(bào)。 14. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位條件: (一)基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī); 2.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行; 3.富有愛(ài)心,熱愛(ài)養(yǎng)老及醫(yī)療事業(yè); 4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,敢于變革、開(kāi)拓進(jìn)??; 5.熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)及企業(yè)管理模式和政策制度,善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性; 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件; 7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。 (二)具體條件 1.教育背景:護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),康復(fù)醫(yī)學(xué)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.職稱要求:副主任護(hù)師及以上職稱。 4.其他要求:具有護(hù)士資格證。 5.具備良好的政治素養(yǎng),熟悉護(hù)理管理流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出,能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。 6.有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有專科護(hù)士資格(如ICU、康復(fù)等)或科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)凡有下列情形之一,不具備報(bào)名資格 1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的; 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 3.處于受處分期間或者未滿影響期限的; 4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛,尚未解決的; 5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪休假 工作餐 節(jié)日慰問(wèn) 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補(bǔ)貼 健康體檢 團(tuán)建活動(dòng) 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn) 補(bǔ)充說(shuō)明: 一、薪資標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際面談為準(zhǔn)。 二、合則約見(jiàn),擇優(yōu)錄用。

工作地點(diǎn)

遼寧省大連市中山區(qū)葵英街1號(hào)

職位發(fā)布者

景先生/人事管理

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大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)公司聚焦?jié)M足市民多層次、多元化養(yǎng)老需求,發(fā)揮國(guó)有企業(yè)示范引領(lǐng)作用,通過(guò)開(kāi)展普惠型基本養(yǎng)老和改善型中端養(yǎng)老服務(wù)建設(shè),加強(qiáng)與文化、旅游、商業(yè)、金融等產(chǎn)業(yè)深度融合,進(jìn)一步推動(dòng)我市銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐漸構(gòu)建以養(yǎng)老服務(wù)為核心,醫(yī)療服務(wù)、殯葬服務(wù)為支撐的全生命周期養(yǎng)老服務(wù)鏈。
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