職位描述
數(shù)據(jù)建模人工智能
崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)模型，規(guī)劃包含硬件、軟件及安全的數(shù)據(jù)架構(gòu)體系，確保數(shù)據(jù)完整性、流動性和安全性，主導(dǎo)大型數(shù)據(jù)平臺（如BI系統(tǒng)）實施，涵蓋數(shù)據(jù)采集、存儲、計算及應(yīng)用開發(fā)全流程，熟悉分布式數(shù)據(jù)工具鏈（如Hive、Spark、Flink）。
2.AI技術(shù)融合與系統(tǒng)集成：探索前沿技術(shù)（如RAG、向量數(shù)據(jù)庫），推動大語言模型與傳統(tǒng)服務(wù)集成，支持AI模型訓(xùn)練與部署（PyTorch/ONNX等），構(gòu)建高并發(fā)、分布式架構(gòu)，協(xié)調(diào)AI應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層與算法層的技術(shù)方案落地。
3.跨系統(tǒng)協(xié)作與性能保障：協(xié)調(diào)多部門資源，確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)間高效流動，并優(yōu)化系統(tǒng)性能及穩(wěn)定性設(shè)計容災(zāi)方案，管理數(shù)據(jù)架構(gòu)風(fēng)險（如安全漏洞、數(shù)據(jù)丟失），保障系統(tǒng)可靠性。
4.技術(shù)前瞻與創(chuàng)新：跟蹤C(jī)V、NLP、大模型等技術(shù)趨勢，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定AI研發(fā)戰(zhàn)略，推動智能化功能（如智能診斷、輔助決策）的產(chǎn)品化，提升用戶體驗。
任職要求：
1.教育背景：計算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.技術(shù)能力：精通Python/Java/Scala等語言，熟悉微服務(wù)、分布式架構(gòu)及開發(fā)框架（如Spring Cloud），熟練使用大數(shù)據(jù)工具（HBase、Kylin）及AI框架（TensorFlow、PyTorch），具備MLOps經(jīng)驗優(yōu)先，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計（MySQL、Redis）及云計算技術(shù)（Docker、K8S）。
3.經(jīng)驗要求：3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，具備大型業(yè)務(wù)場景的架構(gòu)設(shè)計能力，熟悉AI技術(shù)應(yīng)用（如OCR、NLP），至少參與過2種以上AI產(chǎn)品開發(fā)。
4.綜合素養(yǎng)：優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)跨團(tuán)隊協(xié)作，對技術(shù)趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維及復(fù)雜問題的快速解決能力。
工作地點
安州區(qū)綿陽城市學(xué)院(安州校區(qū))
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職位發(fā)布者
顧家/人事經(jīng)理
立即溝通
綿陽城市學(xué)院綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨立學(xué)院。2021年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟(jì)體——綿陽市，兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū)，校園風(fēng)光優(yōu)美，周邊交通便利，城市舒適宜居。學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人，辦理想的教育，培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念，堅持“以學(xué)生為中心”，構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式，建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)，致力于實現(xiàn)“有理想，多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)?，F(xiàn)有在校生23000余名，教職工1000余人，本科專業(yè)30余個，涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)?！半p一流”建設(shè)貢嘎計劃1項；省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個；省級一流課程、示范課程31門；教學(xué)成果獎3項；教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目15個；教育部“1+X”證書制度試點14個。學(xué)校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局，設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個專業(yè)學(xué)院；著力學(xué)生終身發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來創(chuàng)業(yè)學(xué)院，整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核，不斷完善人才培養(yǎng)體系，不斷強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機(jī)制，依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn)，根據(jù)所擁有職稱評聘自主權(quán)，結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件，原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。此外，學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利：基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補(bǔ)貼，校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補(bǔ)，職工宿舍、租房補(bǔ)貼等，并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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