職位描述
培訓(xùn)講師人才測評職業(yè)規(guī)劃職位分析人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人力資源咨詢顧問團(tuán)隊完成日常咨詢工作，包括但不限于為客戶提供招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等方面的咨詢服務(wù)；
2. 收集、整理和分析客戶的人力資源數(shù)據(jù)，提供相關(guān)的分析報告，為團(tuán)隊提供決策支持；
3. 與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶的需求和問題，提供解決方案和建議；
4. 參與團(tuán)隊內(nèi)部的知識分享和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和技能；
5. 協(xié)助團(tuán)隊成員完成其他人力資源咨詢相關(guān)工作，如文件撰寫、資料整理等；
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年人資工作經(jīng)驗(yàn)，思維能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，有人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系；
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；
5. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；
6. 能接受偶爾短途出差，能開車；
7. 認(rèn)同并能夠踐行企業(yè)價值觀。
薪資待遇：
1. 工作時間：8：30-17：30，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息，試用期1-3個月；
2. 薪資：無責(zé)底薪8k-12k，優(yōu)秀者可詳談；
3. 福利：帶薪年假、節(jié)假日伴手禮、溫馨下午茶、團(tuán)建聚餐、員工生日會、旅游等，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升機(jī)會；
4. 公司現(xiàn)在處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展階段，誠邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天！
工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)匯聚大廈
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
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山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司公司簡介山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司是一家以人力資源服務(wù)為核心，以進(jìn)行知識輸出、系統(tǒng)輸出與人才輸出為主，以勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，公司始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供前延的專業(yè)知識與一對一的帶教服務(wù)，推動著各類企業(yè)的快速增長，助力企業(yè)人才不斷提升。主營業(yè)務(wù)一、人才獵聘；企業(yè)人才定制與尋訪、人才戰(zhàn)略與實(shí)施梳理、招聘代理、團(tuán)隊組建；二、人力資源培訓(xùn)：人事評價、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)、團(tuán)隊培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)搭建、團(tuán)建拓展；三、人力資源咨詢：人力資源管理托管、人力資源系統(tǒng)建立、人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)文化使命：為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)及一體化的人才培養(yǎng)解決方案，以幫助客戶實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、成就企業(yè)。愿景：成為行業(yè)內(nèi)最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀：成人達(dá)己、專業(yè)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等；公司關(guān)注人才的學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展，提供豐富的學(xué)習(xí)資源、全面的培訓(xùn)體系、透明的晉升機(jī)制，致力于建設(shè)高質(zhì)量人才發(fā)展隊伍。公司現(xiàn)在處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展階段，誠邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天！
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