崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù),處理員工咨詢和問題;
- 執(zhí)行員工關(guān)系相關(guān)的政策、程序和法規(guī);
- 員工考勤相關(guān)工作;
- 勞動(dòng)合同管理;
- 參與員工沖突的調(diào)解,提供解決方案;
- 組織員工活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
- 協(xié)助進(jìn)行員工溝通,收集反饋并向上級(jí)報(bào)告。
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少2年員工關(guān)系管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī);
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
- 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。