職位描述
勞動關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)員工關(guān)懷工傷處理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)文化活動方案，并落實相關(guān)文化活動的開展，如：文化大使的物色、文化精神的宣貫、年會、生日會、興趣小組、員工溝通會、員工訪談等；
2、負(fù)責(zé)組織開展員工滿意度調(diào)查工作，并做好分析，擬定跟蹤改善建議、措施；
3、負(fù)責(zé)與外部企事業(yè)、政府部門保持友好聯(lián)系，開展聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余文化生活；
4、負(fù)責(zé)定期出版以金橋員工為主體的企業(yè)文化宣傳報道等；
5、負(fù)責(zé)接待并處理員工投訴、意見、建議和勞動爭議、糾紛；
6、定期向政府、行業(yè)協(xié)會等收集相關(guān)勞工法律、法規(guī)、政策等信息；
7、負(fù)責(zé)按照人力資源管理制度執(zhí)行對員工新簽、續(xù)簽、改簽、解除勞動合同管理，并確保員工勞動合同簽署及時率及管理準(zhǔn)確率達100%；
8、負(fù)責(zé)辦理勞動用工備案；
9、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中對員工關(guān)系相關(guān)資料的錄入、管理及歸類保存；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上，行政管理、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年及以上行政管理或員工關(guān)系工作經(jīng)驗；
2、具有處理工傷、勞資糾紛相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、性格活潑開朗，具有良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
4、具有小車駕照，能獨立自主駕車外出處理事務(wù)者優(yōu)先。
工作地點
江門廣東省臺山市大江鎮(zhèn)石橋工業(yè)區(qū)
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臺山市金橋鋁型材廠有限公司
金橋鋁材集團成立于1983年，總部設(shè)立于香港，臺山市金橋鋁型材廠有限公司是集團設(shè)立于內(nèi)地的生產(chǎn)基地。通過全體金橋人的共同努力，金橋從50公斤坩堝爐回收廢鋁鑄造鋁合金錠的小作坊開始，經(jīng)過多次產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，已發(fā)展到今天多元化一站式服務(wù)，產(chǎn)品遍布全球，并享譽世界，占地面積達38.9萬平方米、年生產(chǎn)能力達10萬噸以上，擁有2000多名員工的規(guī)范化集團企業(yè)。公司擁有優(yōu)良的生產(chǎn)工藝和先進的生產(chǎn)線，可以生產(chǎn)各類型的鋁型材產(chǎn)品，兼有鋁型材表面處理及深加工。產(chǎn)品主要應(yīng)用于建筑業(yè)、電子業(yè)、工業(yè)用品、運輸業(yè)、汽車工業(yè)、航海航天、醫(yī)療器具、精密儀器、耐用消費品等領(lǐng)域?？蛻舯椴贾袊?、澳洲、美國、香港、加拿大、歐洲、東南亞、日本等地。公司一直堅持著“質(zhì)量為本，顧客至上，精益求精，務(wù)實創(chuàng)新”的質(zhì)量方針；同時堅定不移地秉持著“守法、勤奮、節(jié)約、高效、團隊”的企業(yè)文化精神，分別以此作為企業(yè)生存發(fā)展的基石。公司相繼通過美、澳、新西蘭、荷、法、德、挪威DNV船級社和新加坡PSB、ISO9001、14001、18001、SA8000、IATF16949等一系列質(zhì)量認(rèn)證。公司高度重視科技投入、產(chǎn)品研發(fā)、人才的培養(yǎng)與吸收，并秉承“以人為本、質(zhì)量為主、信譽為重、至誠給予客戶優(yōu)越的服務(wù)”的經(jīng)營理念。
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