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更新于 4月27日

HRD人力資源總監(jiān)(500強(qiáng)企業(yè)需求)

3-4萬·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)文化高級人力資源管理師中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)行政及人事部門,確保公司日常運(yùn)營的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)公司全盤的人事管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等; 3、制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求; 4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),推動企業(yè)文化的傳播和落地; 5、直接向CFO匯報(bào)工作進(jìn)展,定期提交工作報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的設(shè)計(jì)與管理,確保公平合理; 7、提升員工的企業(yè)服務(wù)意識,增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有10年以上的豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任中高層管理崗位; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維; 6、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。,

工作地點(diǎn)

徐匯區(qū)上海星聯(lián)科研大廈1

職位發(fā)布者

李康宇/招聘經(jīng)理

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鈺順集團(tuán)成立于2016年,是一家綜合運(yùn)用科技手段助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)、智慧結(jié)算支持、系統(tǒng)平臺支撐。為企業(yè)發(fā)展提供精細(xì)化、精準(zhǔn)化、一站式的科技信息服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋全國31個省市,擁有200多個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),累計(jì)服務(wù)客戶超過10000家企業(yè),解決就業(yè)超過100萬人。連續(xù)多年被評為廣東省“守信用重合同”企業(yè),是中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一,獲得廣大客戶認(rèn)可。
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