職位描述
績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工制造工業(yè)自動化農(nóng)/林/牧/漁
主要工作職責：
1.規(guī)劃、審核、制定公司各項管理體系及流程標準，完善細化已有的各項管理體系，使公司管理制度及管理流程標準化、規(guī)范化。
2.按公司現(xiàn)狀和發(fā)展需要編制培訓計劃，組織各級各類員工的培訓教育，確保滿足崗位技能提升需要。
3.草擬公司文件，組織、協(xié)調(diào)公司各類會議和活動，檢查督促會議決策的落實執(zhí)行，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。
4.根據(jù)公司對薪酬績效管理的要求，協(xié)助制定相應的薪酬體系和績效評價政策，組織實施薪酬績效管理；對各部門績效管理過程進行監(jiān)督與控制，及時解決其中的問題，使績效評價體系能夠落實到位。
5.對公司的勞動關(guān)系、行政事務、安全生產(chǎn)、廠容廠貌、文件檔案、后勤事務等相關(guān)工作進行規(guī)劃管理，達到公司發(fā)展要求。
6.建立、導入、宣貫、檢查和落實公司6S管理工作，借此推進企業(yè)文化建設工作，穩(wěn)步推進現(xiàn)場管理和安全管理工作；督導所屬崗位員工切實落實和執(zhí)行公司6S管理工作要求，確保責任區(qū)域的整理和清潔，做好人員和設備設施的安全管理工作。
7.做好本部門的節(jié)能降耗工作，創(chuàng)新部門工作事項管理，持續(xù)降低各項成本和費用。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，完成領導交辦其他任務。
任職要求：
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓；
3.5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程；
5.熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，人力資源管理理論基礎扎實；
6.辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
7.較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力；
8.熟練使用相關(guān)的辦公軟件；
9.參與過大型生產(chǎn)行業(yè)公司標準化管理及質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
三門峽澠池縣河南蛋凰農(nóng)業(yè)科技有限公司
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職位發(fā)布者
杜女士/人力行政總監(jiān)
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天津市谷力農(nóng)業(yè)科技有限公司天津市谷力農(nóng)業(yè)科技有限公司，是一個集飼料加工、蛋雞養(yǎng)殖、蛋品分級、蛋品加工、倉儲、銷售、配送于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技公司。定位現(xiàn)代品質(zhì)消費，通過多品牌策略覆蓋不同圈層消費者，產(chǎn)品涵蓋功能蛋、品牌蛋、商務蛋等多品類。公司引進德國必達養(yǎng)殖設備、荷蘭SANOVO分級設備，國際先進科技自動生產(chǎn)控制系統(tǒng)，保證公司產(chǎn)品的一流品質(zhì)。公司堅持以客戶為中心、以安全為使命、以共贏為方針致力于為中國消費者奉獻最優(yōu)質(zhì)、最安全的雞蛋。
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