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職責表述：

1、負責制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為線下線上營銷方案提供建議及制定和各項協(xié)助支持；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策；

5、負責組織制定年度銷售目標和計劃，部署并監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行；

6、根據(jù)公司情況制定年度銷售目標和計劃，并監(jiān)督檢查及跟進落實完成情況；

9、負責跟進產(chǎn)品銷售進度，制定部門階段性工作計劃，合理安排部門工作； 10、負責管理、檢查、考核部門區(qū)域經(jīng)理各項工作計劃執(zhí)行情況； 11、負責銷售部線上、線下營銷活動制定及落實； 12、負責擬定銷售部的激勵方案及內(nèi)部獎金分配方案； 13、負責銷售部各門店與甲方的合同、回款等各項事務(wù)； 14、負責各區(qū)域-門店資金良性周轉(zhuǎn)、降低門店損耗、提高門店貨品周轉(zhuǎn)率； 15、嚴格控制銷售部各項費用支出，節(jié)約開支，降低銷售成本； 16、加強團隊建設(shè)及管理，組織員工培訓(xùn)、培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神，提高員工綜合素質(zhì)和士氣；

17、負責協(xié)助設(shè)計部制定運營門店所有宣推文案及審核、下發(fā)；

18、及時掌握門店產(chǎn)品及工作的反饋信息，和商品、研發(fā)、培訓(xùn)、設(shè)計部門保持良好的溝通關(guān)系及信息同步，解決各部門與銷售部相關(guān)問題；