職位描述
績效管理員工關(guān)系招聘中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
上班時(shí)間:8:30-18:00，雙休、國家法定節(jié)假日。
享受國家法定過節(jié)福利、禮品及過節(jié)獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門人員情況合理安排招聘任務(wù)，制定招聘策略和計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟蹤招聘進(jìn)度執(zhí)行反饋與過程監(jiān)督;
2、對(duì)公司現(xiàn)有人效進(jìn)行分析評(píng)估，包括員工結(jié)構(gòu)、技能水平、績效情況等，理編制規(guī)劃;
3、人事工作(入轉(zhuǎn)調(diào)離)審核管理，梳理完善人事工作各個(gè)模塊，建立和完善公司的人事相關(guān)制度體系;
4、設(shè)計(jì)和規(guī)劃公司整體的員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式;
5、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)等綜合管理工作;
6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作等。
職位要求:
1、年齡25-35歲，性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有2年以上的相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握人力資源管理專業(yè)知識(shí)與技能;4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;5、持有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師資格證優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用。
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工作地點(diǎn)
雙流區(qū)成都東創(chuàng)國城實(shí)業(yè)有限公司
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楊女士/招聘專員
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東創(chuàng)星辰集團(tuán)有限公司
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