崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施,以達(dá)成客人要求的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交期的關(guān)鍵目標(biāo);
2.監(jiān)督、檢查各車間、班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,處理生產(chǎn)過程中存在的異常問題;
3.控制生產(chǎn)原輔料及生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和消耗,對(duì)存在的工藝、流程、質(zhì)量等問題制定改進(jìn)措施;
4.做好設(shè)備管理工作,合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率及完好率;
5.配合開發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)確認(rèn)工作,并優(yōu)化提升生產(chǎn)技術(shù)能力;
6.收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);
7.制定生產(chǎn)考核計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、損耗進(jìn)行考核及指導(dǎo);
8.開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免;
9.組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),監(jiān)督檢查日常生產(chǎn)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全及“6S”的管理管理狀況,減少安全事故的發(fā)生;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、30-45歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2、有五年以上浸膠/勞保等手套生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有現(xiàn)代化管理思維,對(duì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式和“人機(jī)料法環(huán)”及“品質(zhì)、交期、產(chǎn)能、成本”系列管理具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,熟悉手套工藝流程,能初步核算手套面料用量和成本;
4、具有良好的職業(yè)道德,為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,能適應(yīng)壓力性工作,具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、掌握辦公軟件和ERP生產(chǎn)系統(tǒng)等。
6、能接受較長(zhǎng)期駐外工作。