(一)核心職責(zé)
1、人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理全流程;
3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及個(gè)稅計(jì)算規(guī)則。
(二)優(yōu)勢(shì)
1、山西實(shí)力雄厚的大型多元化綜合集團(tuán)下產(chǎn)業(yè);
2、自有5A寫字樓,優(yōu)越辦公環(huán)境;
3、自有員工餐廳,提供精美三餐;
4、五險(xiǎn)一金入職繳納,雙休、法定休;
5、穩(wěn)定性極佳,企業(yè)上升期,經(jīng)營(yíng)情況良好,具備職業(yè)提升通道。