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更新于 5月24日

it工程師/信息主管

1.2-1.8萬(wàn)·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MES系統(tǒng)OA系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)/信息安全計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):
1. 硬件維護(hù)與管理
負(fù)責(zé)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī))、存儲(chǔ)設(shè)備(NAS/SAN)的日常巡檢、故障診斷與維修。
執(zhí)行硬件擴(kuò)容、老舊設(shè)備替換及數(shù)據(jù)中心遷移等任務(wù),保障硬件資源的高可用性。
制定硬件故障應(yīng)急預(yù)案(如宕機(jī)恢復(fù)、網(wǎng)絡(luò)中斷修復(fù)),快速響應(yīng)并解決突發(fā)問題,最小化業(yè)務(wù)中斷影響。
2. 軟件系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化
部署及維護(hù)企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA),監(jiān)控其運(yùn)行狀態(tài),處理性能瓶頸或數(shù)據(jù)異常問題。
3. IT項(xiàng)目管理與實(shí)施
制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),使用工具跟蹤進(jìn)度并管理風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)接業(yè)務(wù)部門,梳理技術(shù)需求并轉(zhuǎn)化為可行方案(如優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)改造)。
4. 技術(shù)支持與用戶服務(wù)
響應(yīng)員工IT服務(wù)請(qǐng)求(如賬號(hào)權(quán)限、系統(tǒng)訪問問題),提供一線技術(shù)解決方案。
編寫運(yùn)維手冊(cè)(SOP)及培訓(xùn)材料,提升用戶自助解決問題的能力。
記錄高頻故障案例,建立知識(shí)庫(kù)以縮短未來同類問題的處理時(shí)間。
5. 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理
設(shè)計(jì)并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略,制定容災(zāi)恢復(fù)方案(如雙機(jī)熱備、異地容災(zāi))。
定期排查IT系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如單點(diǎn)故障、過時(shí)技術(shù)依賴),推動(dòng)升級(jí)改造。
6. 技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
分析IT資源使用情況(如服務(wù)器負(fù)載、存儲(chǔ)冗余),提出降本增效方案。
任職要求:
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1. 硬件維護(hù)相關(guān)
服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)等)、存儲(chǔ)設(shè)備的日常運(yùn)維與故障處理經(jīng)驗(yàn)。
硬件升級(jí)、擴(kuò)容及老舊設(shè)備替換的實(shí)操經(jīng)歷(如數(shù)據(jù)中心遷移)。
應(yīng)對(duì)突發(fā)硬件故障(如宕機(jī)、網(wǎng)絡(luò)中斷)的應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。
與硬件供應(yīng)商協(xié)調(diào)維修、備件更換等全流程管理能力。
2. 軟件運(yùn)營(yíng)相關(guān)
企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
能獨(dú)立處理軟件運(yùn)行中的異常問題。
熟悉軟件設(shè)計(jì)工具(如墨刀)
3. 項(xiàng)目管理相關(guān)
主導(dǎo)或參與過IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目(如云遷移、災(zāi)備系統(tǒng)搭建)。
具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)(如與財(cái)務(wù)部對(duì)接預(yù)算、與業(yè)務(wù)部門溝通需求)。
曾制定項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理方案及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、通用能力(軟技能)
1. 溝通與協(xié)調(diào)
能清晰向非技術(shù)人員解釋技術(shù)問題(如向管理層匯報(bào)故障影響)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)商、開發(fā)團(tuán)隊(duì))解決復(fù)雜問題。
2. 問題分析與解決
快速定位問題根源(如區(qū)分硬件故障與軟件兼容性問題)。
制定優(yōu)先級(jí)策略(如緊急故障響應(yīng) vs 長(zhǎng)期優(yōu)化任務(wù))。
3. 多任務(wù)管理與時(shí)間規(guī)劃
平衡日常運(yùn)維與項(xiàng)目推進(jìn),避免資源沖突。
制定標(biāo)準(zhǔn)化流程(如定期巡檢計(jì)劃)提升效率。
4. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
快速掌握新技術(shù)(如邊緣計(jì)算、容器化技術(shù))。
適應(yīng)業(yè)務(wù)變化(如企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求調(diào)整)。
5. 抗壓與應(yīng)急能力
在高壓力場(chǎng)景下(如系統(tǒng)崩潰)保持冷靜,按預(yù)案執(zhí)行恢復(fù)操作。
三、專業(yè)能力(硬技能)
1. 硬件維護(hù)能力
技術(shù)知識(shí):熟悉主流硬件架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、VLAN)、容災(zāi)方案(RAID、雙機(jī)熱備)。
工具應(yīng)用:掌握硬件診斷工具、網(wǎng)絡(luò)分析工具。
安全實(shí)踐:了解硬件級(jí)安全防護(hù)(如物理訪問控制、固件升級(jí))。
2. 軟件運(yùn)營(yíng)能力
系統(tǒng)運(yùn)維:熟悉Linux/Windows Server運(yùn)維、虛擬化技術(shù)(VMware/HyperV)、容器化(Docker/K8s)。
監(jiān)控與優(yōu)化:熟練使用Zabbix/Prometheus監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL索引調(diào)優(yōu))。
安全合規(guī):熟悉ISO27001等信息化安全要求。
3. 項(xiàng)目管理能力
方法論:掌握敏捷(Scrum)、瀑布等開發(fā)模型,熟悉ITIL服務(wù)管理框架。
核心技能:需求分析(用戶故事梳理)、資源調(diào)配(預(yù)算與人力)、風(fēng)險(xiǎn)管理(制定Fallback Plan)。
文檔能力:編寫技術(shù)方案書、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告及運(yùn)維手冊(cè)(SOP)。
四、加分項(xiàng)
認(rèn)證資質(zhì):PMP(項(xiàng)目管理)、ITIL(IT服務(wù)管理)、CCNA/CCNP(網(wǎng)絡(luò))、RHCE(Linux)、AWS認(rèn)證等。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉所在行業(yè)特定系統(tǒng)(如制造業(yè)的MES)。

工作地點(diǎn)

錫山區(qū)無錫統(tǒng)力電工股份有限公司

職位發(fā)布者

顧晴/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo無錫統(tǒng)力電工有限公司
無錫統(tǒng)力電工有限公司(簡(jiǎn)稱“統(tǒng)力電工”)始建于1992年,是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售扁繞組線及其衍生產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊(cè)資本8750萬(wàn)元人民幣,擁有員工600余名,年產(chǎn)能達(dá)55000噸。2020年,統(tǒng)力電工加入金杯電工集團(tuán)(股票代碼:002533),成為其繞組線產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,開啟快速發(fā)展新篇章。憑借30余年的深耕細(xì)作,統(tǒng)力電工已成為行業(yè)領(lǐng)軍者之一。公司產(chǎn)品包括換位導(dǎo)線、紙包線、組合導(dǎo)線等多種扁繞組線,廣泛應(yīng)用于高壓輸變電、軌道交通、新能源汽車等多個(gè)領(lǐng)域。憑借過硬的技術(shù)性能和交付能力,我們與西門子能源、中國(guó)電氣裝備集團(tuán)、中國(guó)中車、特變電工等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國(guó)、日本、土耳其、巴西等國(guó)家,并多次獲得優(yōu)秀供應(yīng)商稱號(hào)。作為中國(guó)線纜行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè),統(tǒng)力電工建有省級(jí)工程技術(shù)研究中心和技術(shù)中心,與多家知名高校和科研機(jī)構(gòu)開展深度合作,共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。秉持“傳承產(chǎn)業(yè)情懷,鏈接美好生活”的企業(yè)使命,統(tǒng)力電工致力于成為全球領(lǐng)先的繞組線企業(yè)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。如果你渴望在一個(gè)充滿活力、不斷進(jìn)取的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,歡迎加入統(tǒng)力電工,與我們一起創(chuàng)造更加輝煌的未來!
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