職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系月休7天人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部缺失崗位的招聘。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部薪資核算，績效考核和勞動關(guān)系維護(hù)。
4.公司日常行政工作以及活動的組織。
5.負(fù)責(zé)客戶方交付薪資審核以及保險方面。
6.負(fù)責(zé)公司項目的數(shù)據(jù)匯總匯報工作。
7.負(fù)責(zé)公司餐飲項目的固定資產(chǎn)盤點和衛(wèi)生審核工作
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
青島城陽區(qū)海都國際-B座4樓
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