崗位職責:
1、管理綜合部:規(guī)范安排并復(fù)核綜合部、財務(wù)人員、售后人員、文職人員的工作,保證綜合部各個職能部門保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),保障部門各項工作正常運行。
2、負責各個部門之間工作有效溝通,做好上傳下達工作,保證各個部門順利開展工作。
3、負責公司各部門人員招聘工作及時為公司填補優(yōu)秀人才,人事資料規(guī)整保持更新。
4、公司各類制度修改,員工手冊更新。
5、指定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
6、協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃等。
7、對非標事件處理。
8、負責公司各平臺招標網(wǎng)站的維護和更新。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
上班時間8:30-5:30,周六日雙休。
福利:季度團建、年中旅游、生日福利、全勤獎、不加班、周未雙休、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑、國家法定節(jié)假、年終獎
3、在招聘流程、人才測評和激勵方面有了解、。
4、具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力,包括協(xié)助報告和撰寫業(yè)務(wù)文件。
5、具備自我驅(qū)動力、主動思考和解決問題,并愿意接收變化和挑戰(zhàn)。