崗位職責(zé):
1.辦理員工入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同 / 外包協(xié)議,建立員工檔案,同步錄入 HR 系統(tǒng)。
2.核算員工薪資、獎(jiǎng)金、社保公積金,確保按時(shí)發(fā)放 / 繳納,處理薪資異常申訴。
3.管理員工勞動(dòng)合同期限,辦理合同續(xù)簽、變更或終止手續(xù),確保合規(guī)性。
4.處理勞動(dòng)糾紛(如工傷申報(bào)、違紀(jì)解除、仲裁調(diào)解),協(xié)調(diào)客戶與員工達(dá)成解決方案,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.收集客戶反饋,針對(duì)性優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1.熟悉人事外包業(yè)務(wù)流程、勞動(dòng)法、社保公積金政策。
2.擅長(zhǎng)客戶談判、內(nèi)部協(xié)調(diào)及糾紛處理。
3.熟練使用 Excel、HR 系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)解讀能力。
4.本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-18:00;周末雙休。