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職位描述

崗位職責: 1.負責機構(gòu)規(guī)劃、行政、保密、黨辦、工會、黨群、服務、宣傳、廣告、安保、后勤等辦公室各項工作有序開展; 2.負責行內(nèi)重大會議的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)工作; 3.負責牽頭分行對外宣傳、廣告和媒體關(guān)系管理工作; 4.負責機構(gòu)籌劃相關(guān)事宜,承擔保密管理相關(guān)職責; 5.聯(lián)系人民銀行、銀監(jiān)局、董事會辦公室,監(jiān)事會辦公室、銀行業(yè)協(xié)會、政府、媒體等單位,參加相關(guān)活動; 6.認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關(guān)政策、制度,牽頭擬定分行人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定并更新分行人力資源制度,健全人力資源體系,建立全行職位體系; 7.負責開展人員選拔,聘任,調(diào)配,資格申報及解聘; 8.制定后備人才計劃,人才培訓及發(fā)展計劃,統(tǒng)籌實施; 9.統(tǒng)籌制定并完善績效管理辦法組織開展績效評級; 10.對全行薪酬、福利、保險、統(tǒng)籌進行管理; 11.組織開展黨員領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)和黨員日常教育管理及黨務系統(tǒng)更新; 12.負責全行員工關(guān)系管理,指導員工對分行員工勞動關(guān)系,糾紛,勞動紀律,外事等做好服務,同時組織開展人力資源管理合規(guī)檢查; 13.承辦總行及分行交辦的其他事項。 招聘要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.應具備5-8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,中共黨員,政治立場堅定,政治素養(yǎng)高,覺悟強; 3.具有較高的政策理論水平、強烈的擔當意識和責任感,以及開拓創(chuàng)新意識、市場競爭意識和風險防控意識,具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識技能,勇于擔當,主動作為; 4.愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,主動作為,勇于擔當,較強的團隊協(xié)作能力和團隊管理經(jīng)驗,能發(fā)揮自身影響力,整合部門成員的價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化; 5.具備良好的溝通表達技巧,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果; 6.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準則及本行各項規(guī)章制度,職業(yè)操守良好,品行端正; 7.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責; 8.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避制度的相關(guān)規(guī)定。

職位發(fā)布者

張正成/人力資源部高級主管

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