崗位職責(zé):
人事模塊:
1.負(fù)責(zé)人員招聘工作,并對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行試用期跟蹤管理。
2.負(fù)責(zé)考勤、薪資核算及五險(xiǎn)一金等日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理。
行政模塊:
1.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和檢查。
2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)管理和維護(hù),辦公用品采購(gòu)和管理。
3.負(fù)責(zé)公司檔案室管理,定期組織各部門(mén)檔案移交工作,檢查并更新檔案目錄臺(tái)賬。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī);
3.良好的溝通、表達(dá)能力;
4.有較好的執(zhí)行力和洞查力。