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崗位職責(zé)： 1. 持續(xù)性研究市場化和行業(yè)趨勢，深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品企劃方向； 2. 負責(zé)用戶研究及市場數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品開發(fā)和改善建議，定義單個產(chǎn)品的規(guī)格屬性； 3. 推動優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理專員，推動新品直至量產(chǎn)。 4. 產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力，SKU組合，產(chǎn)品生命周期管理等。 5. 團隊管理，轉(zhuǎn)正后配1個新人編制，負責(zé)新人培訓(xùn)，帶領(lǐng)成員對其他品線的不斷開發(fā)。 任職要求： 1. 1年以上亞馬遜美國站產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有獨立定制產(chǎn)品經(jīng)驗，有垂直類目研發(fā)經(jīng)歷； 2. 有和供應(yīng)商的溝通談判能力，自帶某個品類已合作過的供應(yīng)商資源； 3. 完善的數(shù)據(jù)分析能力，可分析市場壟斷度，產(chǎn)品流量趨勢，款式更新，生命周期等基本信息； 4. 創(chuàng)新思維，想象力豐富，有創(chuàng)意，有激情，結(jié)果導(dǎo)向意識強； 5. 三個月考核期，每月最少審核通過4款產(chǎn)品。