職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)尋找符合企業(yè)要求的相關(guān)人員，對(duì)接聘用人員的薪資、保險(xiǎn)、合同、工作時(shí)限等工作；
2、負(fù)責(zé)聘用人員的解聘，減員等工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市歷城區(qū)港西路與港源二路交叉路口往東南約120米1104
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