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一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助建立健全培訓(xùn)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)調(diào)查年度培訓(xùn)需求、完成分析，協(xié)助編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)檔案； 3、負(fù)責(zé)線上課程平臺(tái)課程庫(kù)建設(shè)，課程資源開發(fā)等； 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)培訓(xùn)大課并跟蹤培訓(xùn)效果； 5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)師選拔活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)協(xié)調(diào)員的管理，開展內(nèi)部培訓(xùn)考核； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料分類歸檔管理； 8、提供體系審核用培訓(xùn)資料； 9、做好培訓(xùn)室設(shè)施、設(shè)備管理； 10、配合公司技能大師工作室建設(shè)、工匠學(xué)校建設(shè)、技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，包括組織開發(fā)建設(shè)師資團(tuán)隊(duì)、開發(fā)教材、開發(fā)課程，組織職業(yè)技能培訓(xùn)，組織職業(yè)技能鑒定及相關(guān)政策補(bǔ)貼申報(bào)等。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上制造業(yè)或相近行業(yè)培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力強(qiáng)，性格開朗樂(lè)觀，有較強(qiáng)的自驅(qū)力，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有開展企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研和參與制定培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)； 4、有組織公司級(jí)，部門級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)助講師開發(fā)課程、優(yōu)化課程的經(jīng)驗(yàn)； 5、能熟練使用辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)匯總、分析和處理能力； 6、有使用企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有參與企業(yè)體系認(rèn)證中培訓(xùn)過(guò)程應(yīng)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。