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更新于 6月11日

獵頭BD

8000-16000元
  • 常州新北區(qū)
  • 三井
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘RPO項(xiàng)目人力資源外包項(xiàng)目勞務(wù)派遣項(xiàng)目人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位描述:大客戶銷售 KA大客戶 ToB客戶 客戶開發(fā) 1、主要負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā),搜尋客戶信息,開發(fā)新客戶,了解客戶潛在人才需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、充分了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃等,就招聘崗位的職位說明書與企業(yè)認(rèn)真溝通; 3、根據(jù)客戶的招聘需求,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與可行性分析,與客戶和獵頭顧問一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄選流程; 4、推進(jìn)客戶職位進(jìn)展,并對(duì)職位的服務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)5、與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目,服務(wù)客戶完成招聘委托; 6、協(xié)助公司跟蹤并追進(jìn)客戶付款狀況。 職位要求 1、2-3年以上客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握客戶開發(fā)的思路和方法; 2、了解獵頭行業(yè),有能源電力、數(shù)據(jù)中心、醫(yī)療等行業(yè)良好人脈關(guān)系者優(yōu)先; 3、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧; 4、能夠承受工作壓力與工作強(qiáng)度,優(yōu)秀的表達(dá)能力,條理清晰、邏輯性強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 6、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的嗅覺,能夠時(shí)刻捕捉行業(yè)信息,鎖定目標(biāo)客戶; 7、有獵頭職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)金匯大廈8樓

職位發(fā)布者

許女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司常州分公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,22年總營(yíng)收7.5億,并獲得建信信托,山東國(guó)資跟投A輪億元融資銳仕方達(dá)是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是 AAAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、日本、新加坡等全球 70多座城市設(shè)有近200家分公司,擁有近 5000余名員工;銳仕方達(dá)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(RisfondNetwork Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的 IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力 80000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。
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