工作職責(zé)
1.根據(jù)公司目標(biāo),制定年度的客戶開發(fā)及項(xiàng)目交付;
2 與企業(yè)溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃
3.建立人才渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息
4.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的招聘方案
5.做好企業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好做候選人招聘工作
6.可以獨(dú)立做項(xiàng)目或帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目
7.客戶行業(yè):半導(dǎo)體/智能制造/新能源/醫(yī)藥醫(yī)療/快
消/文旅/服裝等
企業(yè)類型:國(guó)央企/上市公司/民營(yíng)
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.5年年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力
福利待遇
1.雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假,集團(tuán)出游;
2.1-2季度一次加薪+季度獎(jiǎng)勵(lì)津貼+年底或超額獎(jiǎng)金3.薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資(季度)+項(xiàng)目提成(月度)+超額獎(jiǎng)勵(lì)(年度)
4.入職繳納五險(xiǎn)一金,早九晚六;
5.完善的內(nèi)部客戶體系系統(tǒng)體系,國(guó)內(nèi)知名企業(yè)供應(yīng)商