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工作職責 商家拓展：負責本地餐飲、商超等商家的入駐談判，完成簽約目標； 活動落地：策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（如滿減、新客立減），提升訂單量； 數(shù)據(jù)運營：分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略，提升商家活躍度； 競品調研：監(jiān)測美團、餓了么等競品動態(tài)，反饋市場趨勢； 客訴協(xié)調：協(xié)助處理商家與用戶的糾紛，維護平臺口碑。 任職要求 1.硬性條件： 學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 經(jīng)驗：有地推、銷售、外賣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生亦可培養(yǎng)； 技能：熟練使用Excel（基礎數(shù)據(jù)分析），會騎電動車/開車（覆蓋區(qū)域推廣）。 2.軟性素質： 狼性執(zhí)行力：能承受業(yè)績壓力，擅長陌拜和談判； 資源整合力：有本地餐飲、商圈資源者加分； 靈活應變：適應高頻外出拜訪，解決突發(fā)問題。 薪資福利 1.收入結構：底薪+新簽商戶獎勵+運營返點2.績效獎金：月度/季度排名獎勵 3.福利補貼：六險一金（全職）； 4.其他福利：晉升至區(qū)域經(jīng)理機會。 團隊支持 培訓：標準BD話術+談判技巧培訓； 工具：配備商戶管理系統(tǒng)、地推物料（合同/優(yōu)惠券）。 兼職：每周至少3天，適合學生/副業(yè)。