職責(zé)描述
1.依據(jù)公司工程項目的商務(wù)合同內(nèi)容及技術(shù)協(xié)議負責(zé)部門內(nèi)部及日常施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的協(xié)調(diào)工作,對工程質(zhì)量、安全、進度有監(jiān)督權(quán)利,負責(zé)運行投產(chǎn)過程中的日常工作;
2.組織制定部門內(nèi)部管理制度、工作流程、考核方案等,根據(jù)部門目標進行任務(wù)分解,及時進行優(yōu)化調(diào)整,使部門工作及人員安排合理化,落實并監(jiān)督相關(guān)執(zhí)行情況;
3.負責(zé)對部門內(nèi)部各項工作的布置、檢查與落實工作,檢查和考核本部門員工的工作,對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議;
4.重視部門內(nèi)部各崗位技能的提升,監(jiān)督培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃的落實情況,營造積極良好的工作氛圍,塑造和公司的價值觀;
5.組織項目負責(zé)人、專業(yè)工程師對項目總進度計劃、施工方案、開車方案、操作規(guī)程、安全手冊等進行審核,并提出相關(guān)建議;
6.落實對項目施工現(xiàn)場管理工作的指導(dǎo),對項目進度、質(zhì)量、安全等工作實施監(jiān)督管理;
7.建立良好的溝通渠道,配合項目部協(xié)調(diào)業(yè)主方監(jiān)理單位、施工方及有關(guān)單位和部門之間的關(guān)系
8.定期召開部門例會,參與項目協(xié)調(diào)會議,注重前期工作的總結(jié)與分析,落實后期工作重點及要求;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求
教育背景:機械類、機電一體化類、熱工類、化工類、土木工程類、工程管理類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
技能要求:
掌握相應(yīng)的施工過程控制及關(guān)鍵節(jié)點知識;
掌握系統(tǒng)所用到的相關(guān)專業(yè)知識,如鋼構(gòu)、非標設(shè)備制作及設(shè)備安裝、工業(yè)爐砌筑、工藝配管、設(shè)備及管道保溫和防腐、工業(yè)自動化、熱工、土建等;掌握相關(guān)標準和規(guī)范、第三方監(jiān)理管理流程管理方法;
熟練應(yīng)用 ERP、SAP、PMS等軟件系統(tǒng),加工工藝、安裝工藝,客戶溝通與服務(wù)技能等精通項目管理、word及excel文件編輯,施工管理技能(施工事件的風(fēng)險識別、事件處理、反饋)施工管理知識技能(施工過程中知識收集、提煉整理)等。
工作經(jīng)驗:3年以工程部門負責(zé)人經(jīng)驗,有大型機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。