崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)團隊跟進、發(fā)展、維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成店內(nèi)的銷售目標(biāo)并不斷提升團隊業(yè)績達成;
2、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造豪華的用戶體驗,并不斷提升自店用戶服務(wù)滿意度;
3、組織銷售、交付和售后團隊合作解決用戶疑慮,不斷進行團隊的優(yōu)化升級;
4、消化庫存,提升團隊利潤,組建高效團隊,帶領(lǐng)團隊領(lǐng)導(dǎo)者高效化工作,打造氛圍、人性化的公司;
5、在授權(quán)范圍內(nèi)制訂年度經(jīng)營預(yù)算計劃、組織機構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進經(jīng)營管理高效機制的方案;
6、維護與廠家的良好關(guān)系,充分把握廠家各項商務(wù)政策與考核機制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備駕駛汽車的資格,熟練掌握駕駛技鰩諶噦詢;
2、5年以上BBA經(jīng)歷或背景,具備管理團隊的經(jīng)驗,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具備強大的溝通技能,能夠?qū)⒐驹妇扒逦鷾?zhǔn)確的分享給所管理的團隊;
4、具有敏銳的洞察能力以及團建建設(shè)力加分項。
有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車/BBA經(jīng)歷或背景