雇員點評標簽
職位描述
總經理總監(jiān)經理銷售經理售后經理豪華品牌合資品牌自主品牌
一、崗位職責
1、考核管理
①負責對汽車部、汽修部等相關部門進行全面的廠家目標考核，尤其針對單項、單車返傭情況以及弱項進行細致的日跟蹤考核。
②依據公司與廠家的協議及相關政策，制定完善的考核標準和流程，確保考核工作的科學性與公正性。
2、制度建設與執(zhí)行
①主導制定績效系數、獎罰等制度，明確各層級考核責任人的績效權重，并監(jiān)督制度的有效執(zhí)行。
②參與編制優(yōu)化考核各項工具，包括一個總表和六 - 八個單項分表，為考核工作提供有效的數據支持和管理工具。
3、入店輔導與提升
①深入集團旗下各門店進行入店輔導，針對考核中發(fā)現的弱項提出針對性的改善方案，重點針對紅標部門進行強制提升措施的制定與執(zhí)行。
②結合公司的獎罰激勵政策，確保各項提升措施能夠有效落地，實現公司效益最大化。
4、團隊協作與溝通
①與財務部緊密合作，完成廠家對賬、到賬核銷等工作的考核監(jiān)督，確保財務數據與考核結果的一致性。
②與品牌總、企劃部、信息部等相關部門協同工作，依據各部門職能進行相應的考核工作，如品牌考核、廣宣達標考核、系統(tǒng)保障考核等。
③定期向上級領導匯報考核工作進展情況，及時反饋考核過程中發(fā)現的問題，并提出合理的解決方案。
二、任職要求
1、專業(yè)能力
①具備豐富的考核管理經驗，熟悉汽車行業(yè)運營模式和廠家返利政策。
有較強的數據分析能力，能夠熟練運用各類數據分析工具和辦公軟件（如Excel等）進行數據處理和分析。
②財務、汽車相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、工作經驗
至少有5年以上汽車行業(yè)考核相關工作經驗，有管理經驗者優(yōu)先。
3、綜合素質
①具備較強的領導能力、溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效組織和激勵團隊成員達成考核目標。
②工作認真負責，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，
工作地點
山西省太原市小店區(qū)平陽南路88號
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職位發(fā)布者
李先生/人資副總
昨日活躍立即溝通
山西大昌汽車集團有限公司
集團簡介大昌集團成立于1983年，是一家以汽車銷售、汽車維修、二手車、汽車后市場等產業(yè)，融合電商、金融、保險、融資租賃等新興產業(yè)為一體，并涉及餐飲、教育、酒店、地產等領域的多元化現代服務業(yè)集團公司。集團目前擁有48家獨資子公司，總資產30億元，員工4000余人。成立38年以來，大昌集團始終踐行“我們的努力，都是為社會服務”的公司使命，為數百萬計用戶提供卓越優(yōu)質的服務，憑借雄厚的實力與業(yè)績，成為山西汽車服務行業(yè)的龍頭，享譽三晉大地，連續(xù)多年位居中國民營企業(yè)500強、中國服務業(yè)500強。集團業(yè)績 2017年，大昌集團引領互聯網汽車新時代，以大數據、智能化、互聯網+為引領成功實現了戰(zhàn)略轉型，建立了覆蓋省內外的電商平臺，在全省范圍內建立了百家直營店和35000個合作網點，組建了50000人的兼職營銷團隊以及200家經銷商戰(zhàn)略喉盟，依托互聯網+推動縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務大發(fā)展，助力“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，打造線上線下、智慧互聯，數據互通的新生態(tài)產業(yè)鏈.據統(tǒng)計，大昌集團2017年全年汽車銷量突破3萬臺，維修近40萬臺次，營業(yè)額80億元，納稅12億元。企業(yè)榮譽 1、國家交通部授予"汽車維修文明企業(yè)”; 2、太原市市委、人民政府授予“太原市模范單位”; 3、連續(xù)被市、區(qū)、稅務局及銀行評為"納稅先進企業(yè)”“銀行AAA級信譽企業(yè)”;企業(yè)祝語人才是企業(yè)最寶貴的財富，"以人為本"是公司企業(yè)文化的核心。所有關心企業(yè)榮譽、維護企業(yè)利益，勤勤懇懇、任勞任怨，勝任本職工作，并在本職工作中不斷創(chuàng)新、不斷提高的員工，都是企業(yè)的人才，都是企業(yè)的寶貴財富。大昌是您開始輝煌事業(yè)的起點，讓我們在共同信任和相互理解的基礎上攜手并進，祝您在大昌這個平臺上實現理想、邁向成功!公司地址：山西省太原市小店區(qū)平陽南路88號聯系人：行政人資部聯系電話：0351-7998663
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