職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔瞎菊吆吐殬I(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
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工作地點
合肥包河區(qū)安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
立即溝通
安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司，是一家專注于智能交通領(lǐng)域的科技型公司，位于安徽省合肥市包河區(qū)廬州大道18號。公司立足于交通行業(yè)智能信息化建設(shè)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的硬件產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品，能為客戶提供系統(tǒng)的信息化解決方案。新能源方向上，公司在合肥包河區(qū)設(shè)立了新能源裝備制造公司，專注于新能源電池PACK以及新型智能化充換電站的研發(fā)和生產(chǎn)。公司以“讓交通更安全”為使命，以“成為國際交通領(lǐng)域一流智能化企業(yè)”為愿景，以“團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進”為價值觀，吸引了大量優(yōu)質(zhì)人才，員工本科率超過90%。公司先后在合肥、安慶、淮南等設(shè)立了多家工廠，用于生產(chǎn)公司的電子硬件產(chǎn)品。公司系統(tǒng)包括高速公路聯(lián)合監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路隧道監(jiān)控系統(tǒng)、高速公路路政監(jiān)控指揮系統(tǒng)、收費綜合系統(tǒng)、機電運維系統(tǒng)。公司產(chǎn)品包括車道控制器、移動收費機、費額顯示器、信號燈、車道指示標(biāo)志、泡沫鋁材料，鋼結(jié)構(gòu)材料、新能源換電站等。公司本著"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，利用先進的智能交通產(chǎn)品服務(wù)廣大客戶，市場已遍布全國，在安徽、云南、江西、河北、陜西等省份擁有大量客戶，受到了廣大客戶的一致好評。
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