職位描述
績(jī)效考核KPIOKR汽車(chē)零部件人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.績(jī)效管理體系的搭建與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系（如KPI,OKR等），確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊；制定績(jī)效考核方案、標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估并改進(jìn)。
2.績(jī)效考核實(shí)施與監(jiān)督：
組織年度/季度績(jī)效考核工作，統(tǒng)籌各部門(mén)制定的考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；確認(rèn)各部門(mén)考核結(jié)果，處理相關(guān)爭(zhēng)議或申訴，確保公平性、合規(guī)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3.績(jī)效數(shù)據(jù)分析與反饋
匯總分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告并提出改進(jìn)建議， 支持管理層決策；推動(dòng)績(jī)效結(jié)果與薪酬激勵(lì)、晉升發(fā)展、培訓(xùn)等模塊的有效聯(lián)動(dòng)。
4.績(jī)效溝通與培訓(xùn)：組織績(jī)效管理相關(guān)培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司政策與工具使用方法。
5.跨部門(mén)協(xié)作，提供專(zhuān)業(yè)支持，解決績(jī)效落地問(wèn)題。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通主流績(jī)效管理工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
工作地點(diǎn)
肥西縣合肥昊翔汽車(chē)零部件有限公司1號(hào)
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職位發(fā)布者
牛女士/部長(zhǎng)
今日活躍立即溝通
合肥昊翔智能科技股份有限公司合肥昊翔汽車(chē)零部件有限公司成立于2011年，總建筑面積38888平方米，專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)內(nèi)外飾功能制造業(yè)務(wù)，是集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、售后為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)包含汽車(chē)配件設(shè)計(jì)、制造、加工、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)，產(chǎn)品主要包括汽車(chē)內(nèi)外后視鏡、碳罐、膨脹水壺、加油口蓋等，具備200萬(wàn)套的生產(chǎn)能力。公司先后通過(guò)了ISO9000、IATF16949及14001等行業(yè)認(rèn)證。公司榮獲合肥市企業(yè)技術(shù)中心、合肥市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、合肥市專(zhuān)精特新企業(yè)、合肥市數(shù)字化車(chē)間等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在研發(fā)投入與創(chuàng)新技術(shù)方面，先后獲得21項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。公司與上汽、吉利、奇瑞、江淮等汽車(chē)制造企業(yè)保持良好的合作關(guān)系。公司將產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)作為立身之本，始終秉承精益生產(chǎn)、持續(xù)改善的理念，努力踐行中國(guó)優(yōu)質(zhì)汽車(chē)零部件制造企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、企業(yè)員工的共同發(fā)展!
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