職位描述
人力經(jīng)理
崗位職責(zé)：
績效考核方面：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，業(yè)務(wù)特點(diǎn)，人員層級(jí)，制定行之有效的績效考核方案和薪酬方案；
2.結(jié)合公司實(shí)際情況，制定績效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績效考核體系；
3.有序開展績效考核工作，整理和總結(jié)績效考核結(jié)果，編制相關(guān)報(bào)告，完成年度總部中層、各部門員工績效方案制定；
4.組織開展日常的績效評(píng)價(jià)及年終考核；
5.監(jiān)控公司各部門績效考核方案的執(zhí)行，確?？冃Э己说膶?shí)施效果。
培訓(xùn)方面：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)：制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則；
2.調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要，擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)組織和建立內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理;
4.負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)的開發(fā)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用各種辦公軟件及人力資源管理軟件；
4.工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
巢湖市中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濡須路與金工路交叉口
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職位發(fā)布者
谷女士/人力資源部
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中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司
中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司是由中國科學(xué)院工程熱物理研究所與合肥巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)于2016年9月合資成立的新型清潔煤氣化技術(shù)公司，注冊(cè)資本4.5億元。公司經(jīng)營范圍包括煤及生物質(zhì)制清潔燃?xì)?合成氣向領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)，以及工程和技術(shù)研究與試驗(yàn)發(fā)展，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與銷售，等等。公司依托中國科學(xué)院工程熱物理研究所在煤氣化技術(shù)方面深厚的技術(shù)積累，致力于新型清潔煤氣化技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，是一家極具發(fā)展前景的高新技術(shù)企業(yè)。公司為每位員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利待遇、人性化的管理和系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。誠邀您的加盟！
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