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崗位職責(zé) 1.協(xié)助高層管理者制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃，收集市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品情況，為高層管理者提供建議，確保戰(zhàn)略計(jì)劃符合公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 2.對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入分析，為高層管理者提供決策意見(jiàn)，并推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目的事實(shí)，以保證公司的持續(xù)發(fā)展。 3.與高層管理者實(shí)時(shí)溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和重要信息。與公司各部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，了解工作中問(wèn)題和需求，并采取措施解決。 4.組織協(xié)調(diào)公司各部門間工作，確保部門工作目標(biāo)與計(jì)劃符合公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)調(diào)分配資源，以確保公司組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估戰(zhàn)略計(jì)劃執(zhí)行情況，并向高層管理者匯報(bào)。公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決，確保戰(zhàn)略計(jì)劃的順利實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)代表公司高層管理者參加會(huì)議、簽署文件、制定決策和解決重大問(wèn)題。代表公司與外部利益相關(guān)方進(jìn)行溝通。 任職要求 1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷（985及海外留學(xué)優(yōu)先考慮），英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利（必須項(xiàng)，不符合勿投）； 2. 至少5年咨詢或投行經(jīng)驗(yàn)，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有清晰的邏輯思維及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)控能力、領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力； 5. 具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，與各種高層合作伙伴互動(dòng)的能力； 6. 具有識(shí)別關(guān)鍵戰(zhàn)略問(wèn)題、機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的能力； 7. 具備良好的計(jì)劃和組織能力，能夠承擔(dān)較高壓力。