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崗位職責(zé)： 1、校區(qū)全面運營管理，貫徹實施校區(qū)年度、季度、月度銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)本校區(qū)市場推廣的計劃定制； 3、帶領(lǐng)銷售團隊完成校區(qū)銷售收入完成率，指導(dǎo)課程顧問日常銷售活動，以實現(xiàn)年度、季度、月度銷售目標(biāo)； 4、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、教務(wù)等品質(zhì)保障工作的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊建設(shè)與日常管理，有效開展人員招聘，培訓(xùn)、績效、激勵等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，職業(yè)素養(yǎng)佳； 2、3年以上校區(qū)管理、運營經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有決斷能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力、影響力； 4、有較強的團隊驅(qū)動能力和管理能力； 薪資福利： 1、具有競爭力的薪酬：底薪+管理績效+業(yè)績績效+五險一金； 2、各種福利假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假； 3、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團建、區(qū)域大團建、子女免費入讀； 4、辦公環(huán)境舒適，校區(qū)位于各大核心商圈，交通便利； 培訓(xùn)及晉升： 1、培訓(xùn)體系完善：帶薪崗前培訓(xùn)+入職培訓(xùn)+新人一對一帶教+定期能力提升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)； 2、校長-多校區(qū)校長-區(qū)域校長-區(qū)域總；