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工作方向： ??必須精通招聘配置； ??必需精通績(jī)效考核； ??必需執(zhí)行績(jī)效考核； 全權(quán)負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)建設(shè)，人事招聘，有效協(xié)助行政類工作。（根據(jù)個(gè)人能力薪資可面議） 職位要求：有責(zé)任心，對(duì)HRBP招聘版塊有很大的興趣，執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容： 1、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，挖掘人才； 2、組織、安排應(yīng)聘人員面試； 3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 4、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 6、管理公司人事的檔案； 7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)； 8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、專科畢業(yè)及以上學(xué)歷（如有才能可降低要求）； 2、18-35歲，普通話流利； 3、有招聘能力優(yōu)先（不限行業(yè)）； 4、溝通協(xié)調(diào)能力好，組織推動(dòng)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、熟練運(yùn)用officr辦公軟件。 工時(shí)時(shí)間：早9:00--12:00；14:00--18:00（7小時(shí)班）單休，法定帶薪節(jié)假日，年假根據(jù)年限制定，1年=3天（依次累加）； 個(gè)人待遇：根據(jù)你個(gè)人能力及晉升級(jí)別，進(jìn)行薪酬上調(diào)，試用期2個(gè)月。 薪資構(gòu)成：基本薪資+補(bǔ)助+學(xué)歷薪資+績(jī)效薪資+提成+各種獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 其他待遇：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+每月業(yè)績(jī)之星獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+股份紅利+社保（5+1險(xiǎn)）+入職商業(yè)險(xiǎn)+法定有薪節(jié)假日+假日福利+生日福利+每年一次免費(fèi)體檢+國(guó)內(nèi)、出國(guó)游+技能培訓(xùn) 辦公地址：經(jīng)開(kāi)區(qū)第三大街經(jīng)北二路新華物資大廈4號(hào)辦公樓5樓 招聘描述： 1、平時(shí)工作比較繁忙，不能及時(shí)回復(fù)你的消息，具體要溝通的細(xì)節(jié)問(wèn)題，我們可以交換聯(lián)系方式進(jìn)行溝通，最好來(lái)公司考察面試或直接電話溝通。 2、請(qǐng)看清職位描述，關(guān)于底薪、上班時(shí)間、提成等細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，基本已說(shuō)明，文字聊天找不到好工作，需要用你的雙腿和智慧去判斷和選擇。 3、不及時(shí)回復(fù)信息請(qǐng)諒解，希望我們不要錯(cuò)過(guò)彼此。 ? ★請(qǐng)您點(diǎn)擊立即溝通，開(kāi)始我們的相互了解★