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崗位職責： 1. 培訓(xùn)需求分析：深入理解汽車金融新車業(yè)務(wù)，挖掘培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃。 2. 培訓(xùn)項目設(shè)計與實施：設(shè)計開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程，組織線上線下培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。 3. 課程開發(fā)與優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)場景，開發(fā)案例課程，定期優(yōu)化課程內(nèi)容。 4. 講師隊伍建設(shè)：選拔培養(yǎng)內(nèi)部講師，組織講師培訓(xùn)，提升授課水平。 5. 培訓(xùn)效果評估：建立評估體系，收集反饋，提供培訓(xùn)效果報告。 6. 學(xué)習(xí)平臺管理：維護線上學(xué)習(xí)平臺，優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗。 7. 其他工作：協(xié)助完成培訓(xùn)預(yù)算管理、資料整理等。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有汽車金融或新車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟練掌握培訓(xùn)全流程技能，具備課程開發(fā)能力，熟悉線上學(xué)習(xí)平臺。 4. 個人素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，溝通協(xié)作佳，抗壓能力強，邏輯清晰。 5. 其他要求：對汽車金融新車業(yè)務(wù)有濃厚興趣。 我們提供： 1. 薪酬福利：完善的福利體系。 2. 發(fā)展空間：豐富的培訓(xùn)資源和晉升機會。 3. 工作環(huán)境：開放、包容的工作氛圍。