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崗位職責： 1、根據(jù)銷售序列培訓(xùn)課程體系，完成每月區(qū)域培訓(xùn)計劃的溝通擬定，并確認內(nèi)外訓(xùn)需求。 2、完成每月區(qū)域及總部銷管培訓(xùn)計劃的實施，追蹤并檢核團隊培訓(xùn)人員的實施情況。 3、完成銷售序列培訓(xùn)課件庫及案例庫的搭建和日常維護。 4、優(yōu)化銷售序列講師隊伍的量和質(zhì)，并落實講師培訓(xùn)執(zhí)行工作。 5、協(xié)助副總監(jiān)，完成銷售序列人才發(fā)展工作的落地執(zhí)行。 6、協(xié)助副總監(jiān)落實培訓(xùn)團隊的人員管理 任職要求： 1、5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗 2、銷售類型公司培訓(xùn)崗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、培訓(xùn)技能，能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及文化。 加分項：大型培訓(xùn)項目執(zhí)行及管理經(jīng)驗，如人才發(fā)展計劃。