1、負(fù)責(zé)對接學(xué)校與企業(yè)客戶,定制課程需求;
2、負(fù)責(zé)組織調(diào)研企業(yè)崗位人才畫像、操作技能、作業(yè)指導(dǎo)書;
3、負(fù)責(zé)整理校正企業(yè)人才畫像、作業(yè)指導(dǎo)書文案,并形成搞件;
4、負(fù)責(zé)組織討論企業(yè)訂制課程體系及與企業(yè)確認(rèn)課程體系;
5、負(fù)責(zé)制定協(xié)調(diào)學(xué)校授課老師及上課計劃、學(xué)習(xí)實習(xí)發(fā)展路徑‘
6、定期評估教學(xué)質(zhì)量及上課形式的優(yōu)化,提升學(xué)習(xí)效果;
7、定期組織教師研討教學(xué)效果及改進(jìn)教學(xué)形式,提升企業(yè)滿意度;
8、負(fù)責(zé)整理修訂的課程體系,建立課程體系檔案。
9、負(fù)責(zé)合同簽定與管理,確認(rèn)相關(guān)事項;
10、做好客戶臺帳及跟進(jìn)新開發(fā)客戶、建立客戶檔案;
11、負(fù)責(zé)安排老師上課計劃及做好學(xué)生登記;
12、建立員工檔案和辦理入職手續(xù);
13、負(fù)責(zé)人事和行政工作;
任職資格:
1、理工科類等相關(guān)專業(yè);
2、做事有計劃有目標(biāo);
3、具備一定的溝通能力,性格外向,親和力強;