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更新于 6月3日

HRBP

8000-11000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系
3年以上有員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科
崗位職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和BP處理區(qū)域內(nèi)用工事件 2、組織業(yè)務(wù)部門的績效考核指標(biāo)分解,實(shí)施績效考核,協(xié)助績效結(jié)果在薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展等領(lǐng)域的應(yīng)用 3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門管理層、員工進(jìn)行有效溝通,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng) 4,參與勞資談判,并代表公司與員工進(jìn)行談判,處理勞動(dòng)關(guān)系問題 5,監(jiān)督和管理勞動(dòng)關(guān)系糾紛的解決過程,確保符合法規(guī)要求和公司利益 職位要求: 1,本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,如勞動(dòng)法律、人力資源等。, 2,至少3年以上用工關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3,深入了解勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練應(yīng)用到實(shí)際工作中。 4,具備良好的談判和溝通技巧,能夠與員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。 5,具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力,能夠獨(dú)立處理用工關(guān)系問題。, 6,具備敏銳的觀察力和判斷力,能夠快速識別和解決潛在的勞動(dòng)關(guān)系問題。 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效與各級員工和管理層合作。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)南山智園C2棟23

職位發(fā)布者

包女士/HR

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深圳建廣數(shù)字科技有限公司是中國領(lǐng)先的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型完整IT解決方案和端到端IT服務(wù)的提供商。公司在北京、上海、廣州、深圳、武漢、青島、大連、無錫等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。二十余年來一直在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域持續(xù)積累,致力于為客戶提供具有行業(yè)特色、覆蓋企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的整體解決方案以及相關(guān)的端到端服務(wù)。800多位專家顧問,1700多位專業(yè)服務(wù)人員,以專業(yè)精神、豐富的經(jīng)驗(yàn)和出色的服務(wù)享譽(yù)業(yè)界。迄今已服務(wù)超過800多家包括財(cái)富500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外眾多客戶,獲得廣泛贊譽(yù)。公司一直致力于助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital transformation),在建立數(shù)字化轉(zhuǎn)換(Digitization)、數(shù)字化升級(Digitalization)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步賦能公司核心業(yè)務(wù),以新建一種商業(yè)模式為目標(biāo)的高層次轉(zhuǎn)型。圍繞這一理念,公司已建立起套裝軟件及服務(wù)、數(shù)字化解決方案及服務(wù)、IT開發(fā)與外包服務(wù)三大縱深賦能體系。并滿足客戶從咨詢、技術(shù)實(shí)施到運(yùn)維完整的端到端需求。
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