職位描述
人才盤點(diǎn)組織發(fā)展人才發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)
人力資源主管-偏人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)方向
崗位職責(zé)：
一、統(tǒng)籌人才培養(yǎng)工作：
1、負(fù)責(zé)搭建公司人才培養(yǎng)體系:開展人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、干部管理等工作；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作:開展需求調(diào)研并制定、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)工作檔案，做好費(fèi)用管理等;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師體系搭建與日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、任職資格管理等工作。
二、統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)工作:
1、負(fù)責(zé)制定公司文化理念體系內(nèi)容，明確企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)和目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)文化建設(shè)措施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化塑造和傳播工作，策劃組織各類文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感，提升隊(duì)伍活力;
3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和形象提升工作，提高公司知名度和美譽(yù)度；
4、負(fù)責(zé)公司新聞報(bào)道和宣傳工作；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/品牌建設(shè)等專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上在人才培養(yǎng)或企業(yè)文化建設(shè)模塊的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);抗壓能力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的文字功底和文案撰寫能力，熟悉平面設(shè)計(jì)，精通 PPT、WORD 等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)智聯(lián)招聘網(wǎng)(深圳分公司)
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