雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展方案；
2.參與制定組織發(fā)展計(jì)劃，確保人才需求與公司目標(biāo)一致；
3.建立和維護(hù)組織發(fā)展項(xiàng)目，監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況；
4.收集和分析組織發(fā)展數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議；
5.與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)組織發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法，具備項(xiàng)目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地，達(dá)成預(yù)期成果。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)航站四路1111
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