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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)新項(xiàng)目啟動(dòng)和運(yùn)作；負(fù)責(zé)過渡期工作的計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤、報(bào)告，提交過渡期工作報(bào)告，管理過度期中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)； 2、組織審定各項(xiàng)目年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況； 3、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量； 4、完成合同服務(wù)內(nèi)容和建立各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)程序，完成啟動(dòng)供應(yīng)商的前期收付工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮； 2、8年以上物業(yè)商業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷； 3、精通項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先考慮； 5、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí)，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力，責(zé)任感強(qiáng)； 6、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。