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一、崗位職責(zé): 1、在崗位上接受完整的（產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)營(yíng)+用戶(hù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)+部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理)的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。 2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng) 3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃，組織安排，市場(chǎng)分析，參與公司部門(mén)管理，培訓(xùn)工作 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)備 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣銷(xiāo)售，開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù) 6、上級(jí)交代的其他工作。 二、任職要求; 1、不限專(zhuān)業(yè)但是要有學(xué)習(xí)態(tài)度 2、不限學(xué)歷但是要有上進(jìn)心 3、有主觀(guān)想法，學(xué)生會(huì)干部和退伍軍人優(yōu)先考慮 三、薪資福利: 1、5000-20000元/月（底薪+滿(mǎn)勤+獎(jiǎng)金) 2、入職后免費(fèi)提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全; 3、免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用: 4、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)，為員工旅游、大型拓展培訓(xùn)等);午，中秋等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放為員工舉辦慶生party等 5、比賽福利：不定期的團(tuán)隊(duì)比賽，頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)隊(duì)、聚餐獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建獎(jiǎng)勵(lì)等。 6、晉升機(jī)制：為員工提供公平公正公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)，從基層做起，在內(nèi)部提拔。