職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等人力資源模塊工作
4. 提升公司組織效能，優(yōu)化人力資源配置
5. 營造良好的企業(yè)文化氛圍
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場行情
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和變革推動能力
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市市中區(qū)緯二路31號
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