崗位職責(zé):
1.建立公司人力資源體系制度
2.建立公司各部門崗位的規(guī)章制度
3.組織招聘工作及做好招聘計(jì)劃
4.結(jié)合公司現(xiàn)狀做好入職培訓(xùn)等工作
5.負(fù)責(zé)人員日??记诠ぷ?
任職要求:
1.兩年及以上行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷
3.人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4.有連鎖品牌類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資:面議
職位福利:交社保、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅