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更新于 3月3日

NVH性能工程師

1-1.5萬·20薪
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車NVH開發(fā)乘用車
1、整體管控。負(fù)責(zé)上車身項(xiàng)目的NVH性能開發(fā)實(shí)現(xiàn),擔(dān)當(dāng)NVH性能集成的工作。 2、結(jié)合車型計劃,制定NVH性能開發(fā)計劃,并進(jìn)行全過程管控。 3、性能企劃。根據(jù)商品定位、市場需求等,設(shè)定合理上車身NVH性能目標(biāo)和技術(shù)方案,發(fā)行性能企劃書。 4、性能開發(fā)。 ①主導(dǎo)車身NVH仿真模型的搭建,負(fù)責(zé)車身傳函/剛度/模態(tài)和貢獻(xiàn)量分析、結(jié)果判斷及方案優(yōu)化,輸出報告。 ②對各階段的模型數(shù)據(jù)進(jìn)行DR評審,明確風(fēng)險點(diǎn),推動設(shè)計修改,預(yù)測相關(guān)的NVH性能達(dá)成情況,輸出報告。 5、性能試驗(yàn)。 ①安排動態(tài)和靜態(tài)試驗(yàn)的計劃,并帶領(lǐng)技師開展試驗(yàn),確保安全、高品質(zhì)完結(jié); ②根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果,分析數(shù)據(jù),提出可行的優(yōu)化方案,推動上車身NVH優(yōu)化方案落實(shí)、解決性能不達(dá)標(biāo)課題。 6、其他。①建立上車身NVH開發(fā)的目標(biāo)體系、仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、評價方法等。②NVH CAE專業(yè)中長期計劃、人材培養(yǎng)及必要設(shè)備導(dǎo)入。③開展NVH業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。 任職資格:
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,車輛、機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上主機(jī)廠研發(fā)機(jī)構(gòu)車身NVH開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(CAE&試驗(yàn)),在大型車企內(nèi)全程負(fù)責(zé)三個以上的開發(fā)項(xiàng)目。 3、熟悉車輛結(jié)構(gòu)和各系統(tǒng)的原理,具備NVH領(lǐng)域的專業(yè)知識。 5、熟練使用主流的建模和分析軟件,CATIA、Hyperworks、ANSA、Nastran等; 5、熟練使用一款以上的主流NVH測試軟件,BK、HEAD、LMS等; 6、掌握整車/關(guān)鍵系統(tǒng)的NVH試驗(yàn)方法,能帶領(lǐng)技師開展各項(xiàng)NVH動靜態(tài)試驗(yàn); 7、車輛駕駛技能熟練,持有C1以上駕照,擁有國內(nèi)大型試驗(yàn)場地駕駛資格優(yōu)先。 8、工作態(tài)度積極認(rèn)真,團(tuán)隊合作意識良好,擅長復(fù)雜問題的分析,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)廣汽豐田汽車有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州南沙區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何先生/獵頭經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州瑞迪恩企業(yè)管理咨詢有限公司
瑞迪恩咨詢總部設(shè)立在廣州,深圳設(shè)分公司,公司主營業(yè)務(wù)涵蓋: RPO、獵頭、測評、背景調(diào)查,業(yè)務(wù)輻射國內(nèi)一二線城市;企業(yè)核心團(tuán)隊成員均來自人力資源行業(yè)資深菁英,公司具有強(qiáng)大行業(yè)尋尋訪能力,有豐富的資源儲備,現(xiàn)儲備數(shù)十萬活躍人才。公司致力于地產(chǎn)、建筑、汽車、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,為客戶和人選提供高效、專業(yè)、放心的人力資源服務(wù)
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