崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同管理;
2、負(fù)責(zé)人事檔案資料的歸檔、日常維護(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)考勤管理、薪酬核算工作;
4、負(fù)責(zé)??谄瑓^(qū)項(xiàng)目的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工宿舍管理、員工活動(dòng)開展等
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較強(qiáng),有較好的表達(dá)溝通能力;