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工作內(nèi)容： 1、組織監(jiān)督實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等制度； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量（環(huán)境、職業(yè)健康安全）管理體系的推行工作，負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào)，在管理權(quán)限范圍內(nèi)處理業(yè)主投訴和其他要求； 3、參與公司建設(shè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的決策，適時(shí)組織評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)全風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心管理成本的控制，監(jiān)控各類款項(xiàng)收支； 5、負(fù)責(zé)制定服務(wù)區(qū)域設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等物業(yè)服務(wù)方案； 6、全面主持服務(wù)區(qū)域的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)工作； 7、適時(shí)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)服務(wù)效果、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量； 8、對(duì)新接物業(yè)管理中心前期介入，參與接管方案制定和管后方案的落實(shí)； 9、負(fù)責(zé)與轄區(qū)附近街道辦、派出所等機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系； 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 任職要求： 任職資格： 1.26歲-35歲，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷； 2.大專及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管培生經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 職位福利：節(jié)日福利、14薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪年假