崗位職責(zé):
1.完成部門培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求,包括培訓(xùn)規(guī)劃、訓(xùn)前準備、培訓(xùn)實施與結(jié)果反饋;
2.協(xié)助部門完成培訓(xùn)項目及培訓(xùn)活動的落地實施,包括參與活動的方案撰寫、策劃組織、視頻剪輯、文案宣傳等工作;
3.深入業(yè)務(wù)了解一線管理團隊的培訓(xùn)需求,根據(jù)需要提出針對性的培訓(xùn)思路和建議,研發(fā)培訓(xùn)課件、參與培訓(xùn)授課、做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷優(yōu)化完善課程資源庫;
4.有機結(jié)合線上線下培訓(xùn)方式,完成相關(guān)課程的開發(fā)設(shè)計,開發(fā)多遠的學(xué)習(xí)形式,實現(xiàn)整體培訓(xùn)效果最大化;
5.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備獨立的課程開發(fā)與講授能力;
3.有文案功底,熟練試用辦公軟件及圖像處理軟件;
4.溝通及表達能力突出,樂于分享,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作意識,抗壓能力強;
5.具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力,目標感清晰,善于溝通,有親和力,執(zhí)行力強;
6.有藥企行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。