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更新于 5月24日

醫(yī)院人力資源管理

1.5-3萬(wàn)
  • 衢州柯城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)在線醫(yī)療
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)決議和院長(zhǎng)的決定,負(fù)責(zé)全院各科室管理工作的指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院大型會(huì)議與活動(dòng)安排,黨務(wù)會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)等行政會(huì)議的組織安排工作; 3.負(fù)責(zé)有關(guān)部門(mén)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作或嘉賓來(lái)院的接待與協(xié)調(diào)工作; 4.負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)文件等以及院長(zhǎng)交辦的其他文字材料的撰寫(xiě)工作; 5.參與全員績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)組織每月一次的行政查房,做好檢查情況反饋及資料歸檔; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外關(guān)系的公關(guān)工作,在社會(huì)上樹(shù)立良好的醫(yī)院形象; 7.加強(qiáng)與政府、衛(wèi)生行政部門(mén)、社保局、保險(xiǎn)公司、各類公益組織、社會(huì)團(tuán)體以及周邊社區(qū)各單位的關(guān)系營(yíng)銷,爭(zhēng)取支持與協(xié)助。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷; 2.從事人力資源管理工作十年以上; 3.工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況而定。

工作地點(diǎn)

柯城區(qū)樹(shù)蘭(衢州)醫(yī)院

職位發(fā)布者

徐璐虹/人事經(jīng)理

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公司Logo樹(shù)蘭醫(yī)療管理股份有限公司
樹(shù)蘭醫(yī)療是集健康醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)科研、醫(yī)護(hù)教育為一體的科技型醫(yī)療集團(tuán),以“探索生命本質(zhì),呵護(hù)人類健康”為使命,以尚學(xué)(Learning)、開(kāi)放(Open)、勇氣(Valiant)、效率(Effciency)的“LOVE”為企業(yè)文化,以自然(Nature)、藝術(shù)(Art)、科學(xué)(Science)、人文(Humanity)的“NASH”為辦醫(yī)理念,以“三高四化三滿意“為辦醫(yī)理念。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),樹(shù)蘭醫(yī)療積極探索生命科學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)研究與科技成果轉(zhuǎn)化,擁抱多學(xué)科融合交叉趨勢(shì),培養(yǎng)以健康醫(yī)學(xué)為核心的跨學(xué)科人才,構(gòu)建“臨床、科研、教學(xué)、產(chǎn)業(yè)”四位一體的生態(tài)閉環(huán)。樹(shù)蘭醫(yī)療目前建有樹(shù)蘭(杭州)醫(yī)院、樹(shù)蘭(安吉)醫(yī)院、樹(shù)蘭(衢州)醫(yī)院等醫(yī)院,努力打造現(xiàn)代化醫(yī)療管理輸出能力,與福建、重慶、山東等地開(kāi)展深度合作,積極引入高端醫(yī)療資源,滿足群眾多元化就醫(yī)需求。
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